Nos Conférences
À travers des conférences, des table-rondes, des ateliers... nous sensibilisons les entreprises pour les mettre en mouvement à l’égard de la jeunesse.
Nos convictions
Nous portons ces convictions avec joie, courage et humilité. Comme disait Edgar Morin : "Il est trop tard pour être pessimistes !".
La jeunesse, loupe sur l'époque
Les aspirations et attentes de la génération Z (la jeunesse actuelle, née entre 1995 et 2010) sont le miroir de celles d'une société en mutation et avec elle, de l'ensemble des générations.
La jeunesse est au pluriel
"La jeunesse n'est qu'un mot" disait Bourdieu. En effet, elle n'est pas un tout uniforme et ne l'a jamais été. Il y aurait même plus d'écarts au sein d'une génération qu'entre les générations entre elles !
​Être jeune aujourd'hui
Gare au cynisme et aux raccourcis
La fracture générationnelle est millénaire : réduire la jeunesse à sa paresse, son hypocrisie ou son impertinence n'a rien d'inédit. Sortons des catégorisations caricaturales (et ce quelle que soit la génération) !
Bien plus qu'un sujet ressources humaines
La transformation des organisations dépend de leur capacité à attirer, engager, fidéliser leurs talents et à les y associer. Nous parlons bien d'enjeux économiques, financiers, sociaux... stratégiques !
La force de l'intergénérationel
Face aux enjeux, notamment environnementaux, l'intergénérationnel (au sens de l'inclusion des générations) est selon nous le levier le plus puissant de transformation.
Ne confondons pas les effets d'âge (avoir 20 ans) avec les effets de génération (avoir 20 ans en 2024) : le jeune n'est pas un vieux qui s'ignore !
Certaines de nos conférences
Depuis la création, l'équipe a animé plus de 100 conférences à travers l'Europe pour porter nos messages.
Eviter la grande démission
Hacking de l'hôtel de ville -
21 septembre 2022
New Deal
Havas - 27 septembre 2022
Recruter et fidéliser la génération Z
Végétal Connect - 12 septembre 2023
Qui sont les jeunes ? Mission locale réseau pour l'emploi du Pays de Lorient- 5 octobre 2023
